É com grande satisfação que anunciamos a última versão de nosso sistema de gerenciamento de aprendizado corporativo, Moodle Workplace 4.2!
O Moodle Workplace 4.2 oferece às organizações as ferramentas necessárias para gerenciar suas equipes com eficiência e simplificar as experiências de aprendizagem. Com o rastreamento aprimorado, os gerentes podem monitorar o progresso e identificar as áreas em que os funcionários podem precisar de suporte adicional. As opções de personalização permitem a criação de experiências de aprendizagem personalizadas que atendem às necessidades exclusivas de cada equipe. Os fluxos de trabalho automatizados ajudam a simplificar as tarefas administrativas, liberando tempo para o eLearning.
Um dos acréscimos mais notáveis desta versão do nosso sistema de gerenciamento de aprendizagem corporativa são os relatórios completos de progresso de certificações, programas e cursos, que fornecem uma análise aprofundada do progresso dos membros da equipe. Com esse acompanhamento abrangente, os gerentes agora podem tomar decisões informadas sobre programas de treinamento e garantir que a equipe esteja no caminho certo.
A página My Teams agora exibe um aviso quando os membros da equipe estão com o aprendizado atrasado. O aviso inclui um link para o relatório correspondente, permitindo que os gerentes identifiquem e apoiem os alunos que estão atrasados em seus cursos.
Os filtros rápidos e a classificação aprimorados para o bloco de visão geral da equipe permitem que os gerentes e instrutores classifiquem e filtrem rapidamente os dados dos membros da equipe. O recurso de pesquisa ao vivo permite recursos de pesquisa em tempo real no bloco de visão geral da equipe, aumentando a eficiência. Além disso, os programas e as certificações agora têm uma guia dedicada para relatórios no nível do programa e da certificação. Isso simplifica o processo de visualização e interpretação dos relatórios de progresso, levando a decisões e ações mais rápidas.
A nova configuração “Match grey tones hue with primary color” (Combinar tons de cinza com a cor primária) no Moodle Workplace 4.2 ajuda os gerentes e instrutores a aumentar a consistência da marca em sites multilocatários em seu LMS corporativo, automatizando a geração de esquemas de cores acessíveis. Isso cria uma aparência mais profissional e consistente em todos os sites.
Com o Moodle Workplace 4.2, os administradores também têm a opção de configurar as informações de contato de suporte para cada departamento ou organização em um ambiente de aprendizagem compartilhado. Esse aprimoramento permite que diferentes organizações tenham suas próprias configurações de contato de suporte, o que significa que os usuários podem ter acesso a suporte personalizado e entrar em contato facilmente com o departamento ou a organização apropriada para obter assistência.
O recurso Dynamic Rules, um conjunto de condições e ações que você pode usar para automatizar seu trabalhoO software de integração de funcionários, o software de integração de funcionários, foi aprimorado para que agora acione ações automatizadas no primeiro login de um aluno, o que melhora a experiência do software de integração de funcionários.
O Moodle Workplace 4.2 também apresenta a nova ação “Encerrar todos os trabalhos” para as Regras Dinâmicas. Esse recurso facilita o gerenciamento contínuo da força de trabalho, encerrando automaticamente todas as atribuições do curso de acordo com as regras definidas. Além disso, a nova opção de suspender alocações foi adicionada às ações existentes para desalocar usuários de programas e certificações. Esse recurso permite que os administradores gerenciem os recursos de aprendizagem de forma eficaz, suspendendo o acesso do usuário a programas e certificações conforme necessário. O desempenho aprimorado do relatório do sistema Dynamic Rules acelera a implementação e o monitoramento das regras, reduzindo o tempo de carregamento do relatório, principalmente em sites com várias regras.
A versão mais recente do nosso sistema de gerenciamento de aprendizagem empresarial inclui uma interface de usuário expansível para detalhes e reservas de sessões de agendamento, com navegação e design consistentes nos módulos de atividade. Os alunos podem navegar e reservar sessões de forma rápida e conveniente, aprimorando a experiência do usuário. Outro novo recurso são os critérios de conclusão baseados na presença, proporcionando aos instrutores maior flexibilidade para incorporar sessões com hora marcada em seus itinerários de treinamento.
O Moodle Workplace 4.2 inclui uma nova configuração para que os gerentes ou instrutores definam os filtros de conteúdo permitidos para os certificados, de modo que somente aqueles especificados pelo gerente sejam aplicados ao conteúdo do PDF. Os instrutores podem personalizar o conteúdo de seus certificados usando filtros preferidos, garantindo que um certificado personalizado seja concedido aos alunos.
Uma nova configuração que permite o bloqueio de estruturas de cargos e departamentos compartilhados garante que somente os instrutores com as permissões corretas possam gerenciar trabalhos relacionados a departamentos e estruturas de cargos bloqueados. Ao permitir que os instrutores ou administradores bloqueiem alguns departamentos, equipes ou estruturas de cargos, a segurança organizacional é aprimorada, pois somente indivíduos ou equipes autorizados podem ter acesso.
Com esse lançamento, Bloco de relatórios do Moodle Workplaceque exibe dados representados em um relatório personalizado selecionado, agora está disponível para os usuários do Moodle LMS no diretório de plug-ins. Isso permite que todos na comunidade Moodle obtenham insights de dados de relatórios personalizados em um bloco de exibição fácil de visualizar em sua interface LMS. Isso reflete nosso compromisso contínuo de beneficiar diretamente a comunidade Moodle e o Moodle LMS com as ferramentas e os recursos aprimorados criados para o aprendizado no local de trabalho no Moodle Workplace.
Com esses recursos novos e aprimorados, o Moodle Workplace 4.2 simplifica a integração e o gerenciamento de equipes, melhora a eficiência e a produtividade da força de trabalho e proporciona uma experiência de aprendizado personalizada e aprimorada.
Tradução livre da Adapta.
Link original: https://moodle.com/news/introducing-moodle-workplace-4-2/
